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Trabajar en España en 2020 : Guía y requisitos

trabajar en españa 2020

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España es uno de los países con mayor flujo de emigrantes latinoamericanos gracias a la gran calidad de vida que ofrece y las excelentes ofertas de trabajo. A pesar de que es uno de los destinos más deseados por las personas también es un país realmente exigente. A raíz de que el proceso migratorio se ha hecho más común que en años anteriores, ahora esta nación exige muchos más tramites. 

Sabemos que empezar desde cero en un nuevo país puede ser algo realmente complicado y mucho más cuando se trata del trabajo. Sin embargo, no todo es imposible pero para encontrar el trabajo ideal es necesario estar bien informado. 

Antes de tomar el primer avión e ir hacia este nuevo destino es necesario informarse de manera adecuada sobre a donde llegar y  que documentación tener. Así como también saber cuáles son los empleos con más demandas y cada uno de los requisitos, sin duda serán de mucha ayuda para obtener los mejores resultados en el proceso.  

Permisos y visados para trabajar en España

Siempre es importante contar con la documentación necesaria al momento de emigrar para evitar cualquier tipo de inconveniente. La Ley de Extranjería de España exige que cualquier persona que decida ejercer una actividad laboral en este país debe contar con un permiso de trabajo y residencia. 

Visa de trabajo por cuenta ajena

Este tipo de visa es solicitada por las personas que ya tienen una oferta de trabajo por una empresa en España. Es decir, el emigrante va a ser solicitado por un empleador que se encuentre dentro del territorio español. Este suele ser un proceso bastante largo porque normalmente es el empleador quien debe presentar la documentación y demostrar que la persona está capacitada para el trabajo. 

Los requisitos para este trámite son: Ser mayor de dieciséis años y tener la autorización de residencia temporal. También, es necesario que el empleador presente el formulario solicitando al empleado  y pasaporte vigente del emigrante.

Visa de trabajo por cuenta propia

Para que una persona pueda optar por la visa de trabajo por cuenta propia el solicitante debe demostrar que su misión en el país es tener una actividad laboral independiente. Puede ser una empresa extranjera que quiera expandir sus ventas dentro de España o la creación de esta misma en la región.

Los requisitos para realizar este trámite son los mismos que la solicitud de la visa por cuenta ajena, pero sin el formulario. 

Requisitos para trabajar en España siendo emigrante

A pesar de que la visa y la residencia son los requisitos de mayor prioridad, existen otros que también son necesarios para trabajar en este país.

TIE

El TIE es la Tarjeta de Identidad de Extranjero, es realmente importante porque permitirá agilizar el proceso de búsqueda de los empleos. Se trata de un documento que confirma que el emigrante puede estar por cierto tiempo en el país y solicitar un trabajo de forma legal. 

NIE

El Número de Identidad de Extranjero normalmente viene incluido con la aprobación del visado. Sin embargo, se puede solicitar en la embajada de España de tu país o en la Dirección de la Policía General.  El NIE identifica a los emigrantes como personas residenciadas en el país. 

Cuenta Bancaria

Cuando se trata de buscar empleo las cuentas bancarias son de mucha ayuda. Esto porque los pagos podrán efectuarse directamente en tu cuenta personal. El proceso de apertura realmente es muy sencillo. Solo se debe asistir con la identificación y algunos documentos personales que solicite el banco.

Número de Seguridad Social

Al firmar cualquier tipo de contrato con una empresa es muy común que exijan el número de seguridad social. Es un documento  para tener acceso a los distintos servicios de salud que se encuentren en el país. A su vez, agilizar la adquisición de la vivienda y acumulación de puntos para el retiro o jubilación. Todo esto basándose en el trayecto laboral. 

Curriculum Vitae (CV)

Las empresas españolas tienen un sistema de constante reclutamiento de personal. La carta de presentación de una persona siempre es su CV. A través de este pueden ver las habilidades, experiencias laborales, record académico y apariencia del posible trabajador. 

Es importante que el curriculum vitae se realice con la mejor presentación posible. Se deben suministrar los datos personales necesarios y colocar las mejores características. De esta forma la empresa estará mucho más atraída por las funciones que desempeñas y posiblemente seas la persona que buscan.

Actualmente los métodos de trabajo son un poco más modernos por lo que la elaboración del CV también lo es. Ya no es tan necesario que sea en blanco y negro sino que se pueden integrar colores y formas sin dejar a un lado la apariencia profesional. Esta opción la utilizan mayormente empresas de Publicidad y Mercadeo o Diseño Grafico, que requieren de personal creativo.

También, una excelente alternativa es utilizar la plataforma web LinkdeIn, porque es un método bastante acorde a la nueva era tecnológica. Además, amplía las posibilidades de conseguir rápidamente un trabajo sin necesidad de traslado. 

 

¿Cuáles son las áreas de trabajo más demandadas de España?

emigrante trabajando en españa

Las oportunidades de empleo en España son una de las cosas más atractivas para las personas. Y también lo que impulsa a que más extranjeros formen una nueva vida en esta región. Sin embargo, siempre van a existir sectores y empleos en particular que sean los más demandados principalmente por el sueldo. 

El sector administrativo es el más solicitado en España y en cualquier otro país. Gracias a los múltiples beneficios financieros que brinda a una región o a empresas tanto grandes como pequeñas lo posicionan como el sector más demandado. Entre las carreras más requeridas por los empleadores está Administración de Empresas y Gestión Administrativa.

Asimismo, el sector de la electricidad y también de la electrónica son unas de las que tienen las más altas demandas. La razón de esto es porque los electricistas son uno de los mejores pagados en España. 

No obstante, las áreas más demandadas en cada empresa es el de Ingeniería  y por supuesto el Comercio y Marketing. Las personas que se desempeñan de forma laboral en estas áreas son representación del éxito para cada empresa. Por eso, los especialistas en Social Media, Construcción y Electrónica, sin duda tendrán grandes posibilidades de empleo este 2020. 

Por ser un país que constantemente se está moviendo por el ingreso de turistas, el área de la Hostelería también es muy bien pagada. Sin embargo, la temporada en la que tiene más auge este sector es en las vacaciones. 

¿Cuánto puede ganar un trabajador en España?

Si estas pensado en trabajar en España y crear una nueva vida por supuesto que debes estar interesado en el sueldo. Como en la mayoría de los países, este país dispone de un salario mínimo que es regido por la Ley española. Todas las empresas están obligadas a pagar esta cantidad de dinero o más dependiendo de la profesión. 

Actualmente el Salario Mínimo Interprofesional es de 950 euros. Ningún tipo de persona puede recibir menos de este porcentaje mensualmente. Sin importar la profesión o en el lugar que se realice la actividad laboral siendo emigrante o no, el salario debe adecuarse al SMI. 

Sin embargo, las profesiones pueden ser pagadas de diferente manera. Algunas reciben mejores bonificaciones que otras, el salario para un administrador normalmente no es el mismo que el de un piloto. Estas pueden variar entre 1200 euros a 15000 euros. Todo va a depender de que tan demandada sea la profesión y que tanto están dispuestos a pagar por tu labor. 

Es por esta razón, que tener siempre la documentación completa y legal es de gran importancia. Existe la posibilidad de que empleadores se aprovechen de algunas circunstancias para suministrar el sueldo inadecuado, explotando al personal.

¿De qué forma puedo buscar trabajos en España?

Tanto para los ciudadanos europeos como para los extranjeros la opción de las agencias de empleos pueden servir. Estos organismos logran conseguir entrevistas en cualquier empresa según la profesión que cada persona desempeñe. Si no está disponible ninguna oferta de trabajo en tu área puedes optar por otras y luego buscar por cuenta propia lo que realmente quieres.

La mayoría de las agencias cobran cierto porcentaje por la búsqueda del trabajo. Sin embargo, existen varias que son asociaciones sin fines de lucro que ayudan a las personas en búsqueda de un empleo. 

A pesar de que las agencias son una buena opción, también se puede utilizar las páginas que se encuentran en internet. Muchas veces se consiguen los mejores trabajos, con un buen salario, accesibilidad de horario y excelentes beneficios. No siempre tienen que ser presenciales e incluso puedes buscar desde otro país antes de decidirte a vivir a España. 

Algunas de estas páginas webs son:

Otra gran alternativa es solicitar información en el SEPE que es el Servicio Público de Empleo Estatal. Ellos disponen de una lista con más de 200 empleos que se encuentran en busca de algún vacante. Su asesoría es completamente gratuita y cuentan con oficinas situadas alrededor de todo el país. Solo debes localizar la más cercana a tu ubicación y solicitar información. 

¿Qué beneficios tiene vivir en España?

El escoger a España como el nuevo destino para formar una vida es la mejor opción para muchas personas. Los latinoamericanos se sienten identificados con este país gracias a la gran calidad de vida que tiene. Dispone de ventajas en cada aspecto, como el laboral, económico, social y político. Así que si estás es busca de estabilidad este es el país ideal para ti. 

Excelente servicio de sanidad

Según el Acceso de Atención Sanitaria, España es uno de los países que tiene los mejores servicios de salud. Disponen de un sector público que puede ser utilizado por cualquier persona que se encuentre dentro del territorio. 

Además, las operaciones o tratamientos que sean suministrados por el sector privado no tienen un costo elevado. Es decir, si deseas vivir en este país tendrás garantizado un servicio de salud completamente de calidad.

Cultura e idioma

Por la mezcla de culturas latinoamericanas que se tiene con la región española, la gastronomía y la cultura es muy similar a la occidental. Esto es un gran beneficio porque no representaría un choque cultura muy grande. Cualquier persona desempeñando sus habilidades laborales en una empresa se puede adaptar muy bien elevando su rendimiento. 

Facilidad de trámites administrativos

Aunque cualquier proceso migratorio requiere de tiempo y paciencia, en España suelen ser un poco más rápidos. El sistema operativo de cada organismo público funciona bastante bien y cada trámite que solicite el emigrante es procesado en poco tiempo. Conseguir la residencia y las visas no es tan complicado siempre y cuando cumplas con los requisitos.

Esto es un gran beneficio porque mientras más rápidos se consigan los papeles legales más oportunidades de vida tiene la persona. 

Accesibilidad de vivienda

La vivienda es un punto a favor para las personas que desean establecerse en la región. Este país dispone de una gran demanda de casas, apartamentos y habitaciones por un precio accesible. Además de los alimentos, la vivienda es una de las cosas menos costosas. Tener un presupuesto elevado no tendrá que ser un requisito para adquirir tu especio ideal porque el mercado inmobiliario dispone de muchas opciones.

Para poder trabajar se exige al emigrante disponer de una vivienda, no importa si es rentada o propia. Muchas veces uno de los requisitos de las empresas son copias de recibos de luz o algún servicio para confirmar que la persona ocupa una habitación.

Excelentes ofertas de estudio

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Al ser residenciado en la región se obtiene el beneficio de poder estudiar en cualquier universidad o centro de educativo. Actualmente se pueden encontrar públicos y privados a un buen precio. 

Los universitarios utilizan sus prácticas en instituciones y empresas como empleo, en donde pueden ganar un porcentaje del sueldo mínimo. Sin embargo, esto siempre va a depender del acuerdo que llegue el empleador con el estudiante porque no es un proceso obligatorio.